Le travail en entreprise est centré principalement sur la gestion des questions relationnelles et ponctuelles.
L’accompagnement a pour objectif principal de développer des stratégies basées sur le processus et d’anticiper l’évolution des changements.
L’animation est construite autour des partages personnels et professionnels liés aux thèmes abordés. Chaque problématique rencontrée donne l’opportunité par exemple d’un enseignement plus théorique ainsi que des expérimentations afin de permettre l’acquisition des savoir-faire dans l’écoute, l’aide à la réflexion et le questionnement. Les temps de co-vision, de supervision, de médiation sont prévues selon les situations.
Je vous invite à me contacter pour plus de renseignements.
Les exigences du manager gestaltiste sont :
Les points forts de la Gestalt dans l’accompagnement en entreprise sont :
Pour la formation professionnelle : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 31 59 09017 59 auprès du préfet de région du Nord-Pas de Calais.